hd porn

AIESEC

  • O nama

  • Obavijesti

  • Projekti

  • Alumni

  • Konferencije i seminari

  • Kontakt


Ako želite sami kreirati svoju poslovnu budućnost,
lidersko iskustvo koje će vam pomoći stvarati tu budućnost,
mrežu prijatelja i mogućih poslovnih suradnika u Hrvatskoj i širom svijeta,
priliku za živjeti i raditi u inozemstvu…


Dobrodošli u AIESEC!

AIESEC nudi neusporedive prilike za ambiciozne mlade ljude, spremne na izazov u uzbudljivom i dinamičnom okolišu.

AIESEC iskustvo se sastoji od pet faza razvoja, a svaka faza potiče proaktivnost pružajući mogućnost za jedinstven osobni i profesionalni napredak. Proces je osmišljen za pojedince koji su spremni preuzeti odgovornost nad vlastitim učenjem i razvojem. Sve je na Vama, sami odlučujete koliko ćete vremena posvetiti radu, a toliko ćete i dobiti natrag.

Vjerujemo da lideri nisu samo ljudi na pozicijama, nego jednostavno individualci koji uočavaju gdje mogu dati svoj doprinos i poduzeti akciju. AIESEC nudi mnoge izazovne uloge vodstva za one koji su spremni preuzeti odgovornost za provedbu zamisli u djela.

U AIESEC-u imate priliku voditi tim, organizirati događaj ili ostvariti uspješan projekt. Preuzmite odgovornost i pridružite se splitskom lokalnom odboru AIESEC-a.


Mi nudimo bezbroj mogućnosti,
na Vama je da prihvatite izazov….


AIESEC International
najveća je svjetska studentska organizacija. Osnovana je 1948. g., a njen član, lokalni odbor AIESEC Split osnovan je 1973. g.

Glavni ciljevi naše organizacije su razvoj potencijala mladih ljudi i njihovo aktivno uključivanje u poslovni svijet s krajnjim ciljem njihovog pozitivnog utjecaja na društvo u kojem žive i rade.

Važna komponenta rada naše organizacije je i Međunarodna stručna praksa kojom pružamo studentima priliku stručnog usavršavanja i stjecanja radnog iskustva u bilo kojoj od 107 zemalja članica. Studenti se nakon završene prakse vraćaju u Hrvatsku, lakše pronalaze posao, a iskustvo stečeno na praksi koriste pri radu na svom radnom mjestu u Hrvatskoj. Na taj način naša organizacija postaje važan čimbenik u svjetskoj razmjeni znanja i stvaranju prilika za mlade osobe.

Naša udruga djeluje u skladu i promiče opće vrjednote utvrđene Ustavom Republike Hrvatske te ima ljudske i materijalne resurse potrebne za provedbu, praćenje i vrjednovanje provedbe svih navedenih projekata.

Naš ured je na Ekonomskom fakultetu koji je naš najvažniji partner u svim naši aktivnostima, no dio članstva studira i na drugim fakultetima.

Cilj AIESEC-a Split je doprinijeti razvoju našeg društva kroz razmjenu i prenošenje znanja, vještina i stavova pojedinaca sa naglaskom na međukulturalno razumijevanje i internacionalizam, promicanje kulturnih i znanstvenih vrijednosti Republike Hrvatske, naše baštine, povijesti i umjetnosti u inozemstvu, te poticanje naših članova i drugih studenata na učenje kao i brigu za obnovu, očuvanje, zaštitu i unapređenje istog.


AISEC partneri:

PRAKSE 2011

Pripremili smo par zanimljivih praksi za prvu polovicu 2011 godine. Pitanje više nije “di ćeš za Novu?” nego “šta ćes iza Nove”! Mislimo da za za sve one željne putovanja, druženja, zabave, učenja i stjecanja iskustva ovih par praksi idealno predstavlja srž AIESEC edukacijske i razvojne prakse koja omogućuje vlastiti razvoj uz pozitivan utjecaj na društvo, a kako čujemo i ludu zabavu! Naravno ovo su samo neki primjeri, a AIESEC sustav je prepun ovakvih prilika! Ako si za ovakvu avanturu brzo klikni link za prijavu ili se za više informacija baci mail na
Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
ili nazovi na 099 234 8863  

Living Diversity

Cilj projekta je razviti mlade u Litvi na način da im se pokažu druge kulture i da ih se kroz radionice navede da razmišljaju o svojoj okolini i budućnosti
Praktikant će u timu će organizirati, pripremati i održvati radionice o timskom radu, javnosti, osobnom razvoju, perspektivama u budućnosti. U skladu s potrebama škole pomoći će i u organizaciji likalnih događanja a postoji mogućnost potpore profesorima engleskog jezika u izvođenju nastave. Osim toga će s organizacijskim odborom projekta organizirati dvodnevni event za projekt.
Ovo je odlična prilika za upoznavanje novih ljudi, stjecanja znanja i novih iskustava, upoznati Litvu te imati pozitivan utjecaj na lokalnu zajednicu.

Trajanje: 21.02. – 24.04.
Mjesto: Vilnius, Litva

http://prezi.com/lksz7_niyrv9/invitation/

Let’s See Our Europe Project

Osjeti kako je biti dio EU i kako je raditi na proširenju vidika mladih u EU. Izazovi sam/a sebe na izazovno iskustvo.
Praktikanti e stvarati program radionica i edukacije o EU za studente i učenike kao dio internacionalnog teama. Također će kontaktirati s EU institucijama te nevladinim organizacijama. Organizirati će se druženja s prezentacijom vlastite zemlje i kulture, a sudjelovati će i na javnim događajima u organizaciji s EU institucijama i udgrugama.

Trajanje: 01.01. – 15.03. / 15.03. – 01.06
Mjesto: Trnava, Slovačka
&feature=player_embedded” target=”_blank”> &feature=player_embedded

Young and Perspective Project

Cilj projekta je rušenje kulturalnih barijera, poboljšanje znanja engleskog jezika i međukulturalnog obrazovanja, kao i jačanja tolerancije među djecom koja sudjeluju u projektu. Sudjelovanje je prilika za osobni razvitak, razvoj liderskih vještina, rada s djecom, rasplinjavanja stereotipa o svojoj zemlji…
Praktikanti će raditi u timovima s učenicima, držati prezentacije o svojoj zemlji te ih podučavati engleski jezik. U suradnji s učiteljima će razviti plan edukacija kojeg će se držati tijekom trajanja projekta.

Trajanje: 10.01. – 01.04 (termini nisu fiksni)
Mjesto: Saratov, Rusija

PEACE Cross-cultural understanding 2011

Organizator AIESEC Varšava SGH i Amnesty International

“PEACE Cross-cultural understanding 2011” je nastavak projekta “PEACE – teaching tolerance” koji je AIESEC Varšava SGH uspješno organizirao 9 godina za redom, a 2006 je dobio “Gold Quality Certifikate Award”.

To je projekt koji odgovara na potrebu za međukulturalnim razumijevanjem kroz borbu protiv predrasuda i stereotipa u društvu. Na dva mjeseca će ujediniti grupu ljudi iz cijeloga svijeta koja će predavanjima u poljskim srednjim školama mladim ljudima dati jedinstvenu priliku da otkriju i upoznaju druge kulture. Projekt modeliranja UN-a će zaokružiti to iskustvo.
Ovo je prilika za development praksu u EU, proširenje znanja o svojoj zemlji, postati delegat UN-a, stvoriti pozitivan utjecaj na društvo, kao i prilika za upoznavanje ljudi iz cijelog svijeta kroz zajednički rad i život na 2 mjeseca!

Trajanje : 7. veljače – 31. ožujka
Mjesto : Varšava, Poljska

Iskustva praktikanata s projekta:
http://trendcrusher.blogspot.com
http://www.bealeader.pl/PEACE2011/index.html
” target=”_blank”>
” target=”_blank”>

Language Lessons Project

Organizator: AIESEC Itam, Mexico i Miguel Ángel Porrúa, Librero-Editor

AIESEC Itam daje ti priliku da svoje znanje stranog jezika preneseš na druge. Kroz prvu polovicu 2011 godine nude se mjesta učitelja njemačkog, portugalskog, talijanskog i francuskog jezika.
Praktikant će za zadatak imati razraditi plan edukacije jednog od ovih jezika (basic nivo) za grupu od 30-ak studenata. Također mora smisliti sustav evaluacije kako bi pratio napredak studenata i mogao im dati mišljenje o napretku. Plan mora uključivati najmanje 3×90 minuta predavanja, sažetak i ponavljanje kao i povratnu informaciju od studenata. Osim toga će sudjelovati i u programu knjižnice – držati edukacije za djecu i odrasle o općenitim temama. Lokalni odbor AIESEC-a će također ponuditi sudjelovanje u njihovom radu, ovisno o područjima interesa.

Trajanje: 10. siječnja – 10. ožujka
17.ožujka – 24. svibnja
Mjesto: Mexico City, Mexico

http://www.aiesec.org/mexico/itam/en/index.html
” target=”_blank”>
” target=”_blank”>

Fight  Against Poverty Project

Organizira: AIESEC University of Maurutius, Mauritius

Cilj projekta je povećati svijest društva o siromaštvu a organizira se s nevladinim orgnaizacijama koje djeluju na tom području.
Neke od aktivnosti projekta uključuju administrativne poslove u nevladinoj organizaciji koji se tiču pomaganja osoblju na organizaciji i razvoju projekata, posjet područjima pogođenima siromaštvom i pomoć ljudima, demonstracija vještina na području umjetnosti. Ocjena i analiza na case study-ima i činjenicama vezanih za siromaštvo na Mauricijusu… Također se traži prezentacija vlastite kulture na događanjima, predavanja na sveučilištu na temu siromaštva globalno i lokalno te priprema promotivnih materijala za projekt.

Trajanje: 20. siječnja – 21. ožujka
Mjesto: University of Mauritius, Mauritius

Iskustva praktikanata s projekta:
http://www.aiesecuom.blogspot.com/
” target=”_blank”>

– International Summer Program –

Sedmodnevni seminar organiziran za 50ak stranih studenata iz cijelog svijeta. Svrha seminara je upoznavanje studenata sa kulturnim, povjesnim i prirodnim ljepotama Splitsko-dalmatinske županije kao i razvijanje tolerancije, podizanje svijesti o važnosti održivog razvoja i uloge pojedinca u očuvanju prirode. Ove godine namjeravamo ostvariti ovaj projekt kroz bilateralnu suradnju s lokalnim odborom Kranj što će nam omogućiti prijavljivanje na brojne natječaje Europske unije.

– Career Days –

Putem ovog projekta omogućavamo uspješnu komunikaciju između tvrtki i studenata Sveučilišta u Splitu. Efikasno alociramo buduće mlade stručnjake na perspektivna radna mjesta uspješnih tvrtki. Stručnim seminarima i radionicama educiramo o mogućnostima kvalitetnog ulaska i opstanka u poslovnom svijetu.

Career Days je manifestacija osmišljena na način da se povežu uspješne tvrtke i studenti Sveučilišta u Splitu. Tvrtke imaju priliku informirati studente o svome radu, predstaviti sebe i svoje buduće ciljeve, kao i upoznati studente s vještinama i znanjima potrebnim za uspješan rad u njihovoj tvrtki.

Također, mogućnošću održavanja prezentacije tvrtke u dvorani fakulteta, tvrtkama pružamo mogućnost dodatne promocije, a studentima bolji uvid u situaciju i kvalitetu tržišta rada.

S obzirom na sve veću relevantnost poduzetničkih vještina kod zaposlenika u tvrtkama, održavanjem edukativnih radionica i seminara koje će voditi istaknuti hrvatski stručnjaci i ugledni profesori, želimo educirati studente o kvalitetnom ulasku u poslovni svijet te ih potaknuti na razvoj poduzetničkih vještina.

Ciljevi manifestacije:


– Omogućiti izravnu komunikaciju gospodarstvenika i studenata
– Spojiti tvrtke i buduće stručnjake
– Upoznati studente sa situacijom na tržištu rada
– Educirati studente o zahtjevima poslodavaca pri zapošljavanju

– Project Based on eXchange ”World in Your Hands” –


Svijet na dlanu je projet baziran na razmjeni studenta na temu edukacije učenika srednjih škola grada Splita. Projekt je osmišljen na način da strani praktikanti iz Europske unije svojim znanjima i iskustvima educiraju škole o prednostima visokoškolskog obrazovanja, međukulturalnoj toleranciji, promjenama koje su nastale u obrazovanju nakon uvođenja bolonjskog procesa ali također i promjenama koje će se dogoditi po ulasku Hrvatske u EU.
Za kvalitetnu provedbu projekta doveli smo u Split petero studenata – praktikanata iz različitih zemalja diljem svijeta. Njihova zadaća je bila da educiraju naše srednjoškolce o različitim kulturama i da prošire toleranciju među mladima. Praktikanti su učenicima ukazali na važnost nastavka obrazovanja na fakultetima i na prednosti koje je u visoko obrazovanje unio Bolonjski proces. Također su ih upoznali s mogućnostima studiranja na stranim sveučilištima i mogućnostima studentske razmjene te će moderirati debate o prednostima i nedostacima Europske unije.

Praktikanti moraju odlično poznavati engleski jezik i imati razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine. Kada dođu u Hrvatsku za njih se organizira petodnevni pripremni seminar na kojem ih se upoznaje s hrvatskom kulturom i običajima i daju im se upute za što kvalitetniju interakciju s hrvatskim učenicima.
Svijet na dlanu je prepoznat kao projekt od osobitoga interesa za opće/javno dobro u Republici Hrvatskoj, a usmjeren je ka stvarnim potrebama i interesima djece i mladih te se temelji na pozitivnim rezultatima ranije provedenih, sličnih aktivnosti.

– Project Based on eXchange ”Invest in Knowledge, Create Progress” –


Drugu godinu za redom AIESEC Split organizira ovaj projekt baziran na razmjeni. U projekt je uključen određeni broj turističkih agencija i hotela, na području grada Splita, koji su direktni promotori Hrvatske kao turističke destinacije.

Značaj ovog projekta je u tome što pruža poticaj jačanju konkurentnosti hrvatskog turizma na međunarodnom tržištu. Turističke agencije i hoteli, od strane stranih studenata dobivaju konkretne informacije iz njihovih domicilnih zemalja, o željama i stavovima potencijalnih turista, ali i informacije o potencijalnim partnerima.

Organiziranjem projekta „Investicijom u znanje do napretka“ želimo dati
poticaj hrvatskom turizmu, te u suradnji sa turističkim zajednicama, turističkim agencijama, hotelima te uz potporu profesora Ekonomskog fakulteta razviti svoje vještine i primijeniti stečena znanja.

U sklopu projekta će se održati i Okrugli stol, rasprava u kojoj će sudjelovati predstavnici turizma Splitsko-dalmatinske županije, predstavnici agencija i hotela, profesori, strani studenti, ali isto tako sudionici će biti i naši studenti turizma koji se aktivno žele uključiti u problematiku na temu „Selektivni oblici turizma-kako produžiti turističku sezonu“. Na Okruglom stolu, postavljat će se pitanja te razmjenjivati ideje sa stranim studentima o aktualnoj temi hrvatskog turizma. Strani studenti iznijet će svoju viziju Hrvatske kao destinacije te na temelju prethodnog upoznavanja sa stanjem hrvatskog turizma pružiti svoje ideje za poboljšanje i/ili modificiranje turističke ponude.

Projekt ima i drugi dio u kojem će studenti raditi na izradi strateškog dokumenta za razvoj turističke ponude jedne općine u dalmatinskoj Zagori.
Ovaj dio projekta će trajati najmanje 30 dana i u njemu će sudjelovati isti strani i domaći studenti te profesori.

– Business Case Study –


Ovaj projekt je odgovor na potrebu studenata treće i četvrte godine te apsolvenata Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Splitu za primjenom znanja stečenog na Fakultetu ali i odgovor na očiti nedostatak praktičnog iskustva kojim bi se razvili tzv. Soft skills kod naših studenata. Projekt se sastoji od dva dijela: rješavanje poslovnog slučaja te treninga i radionica za studente. Firme daju studentima zadatke koje oni u grupama riješavaju i riješenja prezentiraju firmama te najbolji tim osvaja 10 000 kn. Grupu čini od 3 do 5 studenata sa godnima koje odgovaraju zahtjevima poslovnog zadatka pojedine firme.


Alumni su bivši članovi AIESEC-a koji sada imaju svoje karijere ali su i dalje u doticaju s AIESEC-ovcima u želji da pomognu mlađim generacijama i na neki način i dalje ostanu povezani s organizacijom koja im je pružila mnoga lijepa iskustva u studentskim danima. Naši alumniji nam pomažu financijski, privatnim donacijama, zatim oko pronalaženja prakse za strane praktikante koji dolaze u našu zemlju, edukacijama, prisustvom na konferencijama i projektima, mentorstvom i teningom, članstvom u Odboru savjetnika na lokalnoj i nacionalnoj razini ali prije svega moralnom potporom i svojim primjerom.

Splitski alumniji se mogu naći u cijeloj Hrvatskoj na različitim razinama vlasti, neprofitnih organizacija i privatnog sektora. Naši alumni i dalje imaju pozitivan utjecaj na svoju zajednicu. AIESEC-u Split i lokalnim ograncima je uvijek potrebna pomoć alumnija, i drago nam je što ih možemo ponovno povezati s AIESEC mrežom. Kao što ste mogli vidjeti AIESEC Split organizira nove projekte svake godine, i za svaki projekt primamo punu podršku baze alumnija, međutim svi naši alumni nisu navedeni u našoj bazi podataka, pa ako ste Vi alumni AIESEC-a Split, a još uvijek želite biti informirani i sudjelovati u radu organizacije, kontaktirajte nas:

Jelena Barić:
Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: +385 91 545 5805

Ako ste AIESEC alumni, molimo Vas ispunite ovaj kratki upitnik LINK

Ponovno posjetite naše stranice da biste pratili naše aktivnosti i download-ali naše newslettere ako ih ne primate mail-om.

LTS (Local training seminar) tj. Uvodni seminar– konferencija od jednog do tri dana za nove članove. Organizira se kako bi novi članovi saznali više o AIESEC-u, povijesti AIESEC-a, što podrazumijeva AIESEC iskustvo, zatim sve mogućnosti te način rada. Ovo je također prilika da upoznaju ostale članove i isplaniraju svoj individualan razvoj u AIESEC-u, nakon što du se upoznali sa svim aktivnostima i prilikama.

OPS (Outgoing preparation seminar) tj. Pripremni seminar– često se održava paralelno s Uvodnim seminarom ali isključivo za one koji žele otići na stručnu praksu u inozemstvo. Također traje od jednog do tri dana, a sastoji se pretežito od kulturnih treninga i svih ostalih edukacija koje su bitne za obavljanje stručne prakse.

TtT (Train the trainer) – seminar koji traje od dva do tri dana, namijenjen je svim članovima, iz Splita i ostalih lokalnih odbora u Hrvatskoj. Tokom seminara članovi primaju edukacije iz područja ekonomije i šire, a predavači su profesionalci u poljima koja predaju.

Nacionalne konferencije
– nacionalna konferencija traje od tri do sedam dana i okuplja sve članove u državi, a cilj je formiranje zajedničkog smjera, odnosno nacionalnog plana, a ujedno se i raspravlja o nacionalno relevantnim pitanjima. Članovi primaju obuke koje će im kasnije omogućiti da provode dogovorene strategije u akcije. U Hrvatskoj imamo tri nacionalne konferencije, zimska (najveća), proljetna i jesenska.

Regionalne konferencije – regionalna konferencija traje od pet do sedam dana. Delegati se bave temama, problemima i pitanjima relevantnim za različite regije svijeta. Tijekom ove konferencije, član može naučiti kako provesti globalne inicijative na regionalnoj razini i dobiti dodatne uvide o tome kako ih provoditi na razini države.

Internacionalne konferencije – internacionalna konferencija traje od sedam do dvanaest dana i namijenjena je liderima na lokalnim i nacionalnim razinama za razvoj managemanta, strategija izgradnje i dijeljenja, definiranja međunarodnih smjerova, izgradnju mreže suradnje i prikupljanje praksi koje donose rast i osiguravaju pravilno funkcioniranje organizacije.

Kontaktirati nas možete putem maila Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript , a ljude koji vode lokalni odbor AIESEC-a u Splitu možete pronaći putem donjih brojeva i mail adresa.

Lana Ugrčić- Predsjednica
E-Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: 00385 91 333 88 61

Jelena Barić- Podpredsjednica za komunikacije i informatički management
E-Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: 00385 91 333 88 94

Maja Giljanović- Podpredsjednica za vanjske odnose
E-Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: 00385 91 333 88 67

Tomislav Mamić- Podpredsjednik za projekte
E-Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: 00385 91 333 88 64

Ana Vučetić- Podpredsjednica za financije i neprofitni sektor
E-Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: 00385 91 333 88 65

Ante Matulić- Podpredsjednik za stručnu praksu
E-Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript
gsm: 00385 91 333 88 95

Posjetite i našu web stranicu: www.aiesec.org/croatia/split

Prati nas na

Kontakt

  • Adresa: Ruđera Boškovića bb
  • Split, 21000, Hrvatska

Nalazite se: Naslovnica